Kiinnostaako sinua liikkuva ja vaihteleva työ vammaispalveluiden tehtävissä?

Haemme nyt kuukausipalkkaista lähihoitajaa Espoon vammaispalveluiden tiimiimme. Sano joo vammaistyölle ja tule osaksi iloista porukkaamme! Pääset työskentelemään asumisyksiköiden ja päivätoiminnan useissa eri työkohteissa ympäri Espoota. 

Tässä liikkuvassa ja vaihtelevassa työssä:

• Saat tavallista paremman palkan.
• Toimit ns. kiertävänä hoitajana ja työkohteesi vaihtuvat tarpeen mukaan.
• Tiedät vuorosi hyvissä ajoin etukäteen ja toiveet huomioidaan.
• Työskentelemällä useassa kohteessa pääset näkemään ja kokemaan erilaisia tapoja tehdä työtä.
• Sinulla on mahdollisuus oppia ja kehittyä ammatillisesti.
• Alan kokenut konkari taas pääsee käyttämään osaamistaan laajasti.

Työtehtävät

Työpäiväsi aikana esimerkiksi hoidat, avustat ja ohjaat asukkaita heidän omassa kodissaan, tarvittavilla asiointikäynneillä ja yhteistilassa yksilöllisen palvelu- ja hoitosuunnitelman mukaisesti.

Työtä tehdään asukkaan kotona itsenäisesti tai parityönä, riippuen asiakkaan tarpeesta. Hoitaja on osa moniammatillista tiimiä, joka yhdessä muun henkilökunnan kanssa edistää asukkaiden omassa kodissaan asumista sekä yhteistoimintaa.

Espoossa on 7 vammaispalvelujen asumisyksikköä Haukilahden, Haukilahden rannan, Kauklahden, Kilonpuron, Kuninkaantien, Matinniityn ja Niittymaan asumisyksiköt joissa pääset työskentelemään. Lisäksi työvuoroja voi olla myös päivätoiminnan yksiköissä.
 

Palkka ja edut

Palkka on hieman tavallista korkeampi 2472,80€/kk + mahdolliset kokemus- ja vuorotyölisät. Saat hyvät työsuhde-etumme käyttöösi, kuten työterveyshuollon sekä kulttuuri- ja liikuntaedun (ePassi Flex).

Kiinnostuitko? Tässä vielä ketä etsimme?

Lähihoitajaa, jolla on aikaisempaa työ- tai harjoittelukokemusta vammaisten tai vanhusten kanssa työskentelystä. 

Onhan sinulla myös:

• Valviran rekisteröinti (sosiaali- ja terveydenhuollon)
• Työtehtävään riittävä suomen kielen taito
• Love- pohjainen lääkehoitolupa. Jos sinulla ei ole lääkelupaa, sitoudut suorittamaan sen heti työsuhteen alussa.
• Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa sekä tartuntatautilakiin väliaikaisesti (1.1.2022-31.12.2022) lisätyn pykälä 48 a mukaista suojaa Covid -19 tautia vastaan.

Työn kesto: sopimuksen mukaan – 31.12.2022. Työaika 100%, mutta kuulemme mielellään, mikäli olet kiinnostunut osa-aikaisesta työstä.

Työ on kaksivuorotyötä arkisin ja viikonloppuisin. 

Jos sinulle herää kysyttävää, laita viestiä rekrytointi@seure.fi.

Me täällä Seuressa jo odotamme hakemustasi!

Sano joo työlle Seuressa! Tee hakemus, uusi työ odottaa sinua.