Kehitysmyönteinen hoitoalan osaaja
Haemme joukkoomme ratkaisukeskeisiä ja kehitystyöstä innostuvia sote-alan ammattilaisia kehittämään kanssamme parempia työpaikkoja sotealalle. Lue lisää ja täytä nopea hakulomake!
Tule kanssamme rakentamaan Seureen sote-alan vuokratyöntekijöiden toiveita ja tarpeita vastaavaa työskentely-ympäristöä ja yhteisöohjautuvuuden kulttuuria.
Etsimme nyt ratkaisukeskeisiä ja positiivisella näkemyksellä varustettuja tiimipelureita kehittämään ja kokeilemaan kanssamme erilaisia työsuhdemuotoja Helsinkiin sekä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle!
Helsingissä työkohteenasi on Kustaankartanon seniorikeskus, joka valittiin Seuren vuokratyöntekijöiden vuotuisessa "Paras työkohde" äänestyksessä vuoden 2022 parhaaksi sote-kohteeksi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella työkohteena on kotihoidon kohteet valintasi mukaan.
Työnkuva koostuu kentällä tapahtuvasta hoitotyöstä sekä tiimin kanssa tehtävästä kehittämistyöstä. Kustaankartanossa pääset keskittymään vuokratyöntekijöiden vastaanoton ja perehdyttämisen kehittämiseen.
Projekti on käynnistynyt helmikuussa ja haemme kahdeksan henkilön tiimiin lisävahvistuksia. Työn vaihtelevuudesta ja kehitystehtävästä johtuen maksamme tehtävästä myös tavallista suuremman palkan.
Olet etsimämme henkilö, jos
- olet lähihoitaja, jolla on jo kertynyttä kokemusta sote-alalta esimerkiksi kotihoidosta tai vanhustyöstä
- sinulla on voimassa olevat lääkeluvat (LOVe/LOP). Tehtävässä edellytetään lääkehoitolupaa ja voit suorittaa sen Seuren kautta työsuhteesi alussa
- sinulla on Apotti- tai Lifecare potilastietojärjestelmäosaaminen tai olet valmis käymään koulutuksen Seuren kautta
- olet innostunut ja kehittämismyönteinen ja haluat olla mukana kehittämässä tapoja, joilla työsuhteitamme hoidetaan
- sinulla on hyvät tietotekniset taidot sekä sujuva suomenkielen taito
Ennen kaikkea sinulla on vahva halu ja kiinnostus kehittää sote-kenttää, tiimityötä sekä liikkuvan henkilöstön työnkuvaa ja työsuhdemuotoja. Omaat valmiuden ja halun tehdä potilastyötä, kokemus keikkatyöstä tai uuden innovoinnista on plussaa. Pystyt heittäytymään vaihtuviin kohteisiin ja työympäristöihin. Työn ohella pääset kehittämään ja kokeilemaan erilaisia työsuhdemuotoja ja työssäsi tutustumaan sote-toimialan erityyppisiin työtehtäviin.
Helsingissä tehtävä on määräaikainen ja alkaa Kustaankartanon seniorikeskuksessa, minkä jälkeen sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omiin työskentelykohteisiisi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella tehtävä on myös määräaikainen ja voit itse vaikuttaa työskentelyalueeseesi. Kerromme sinulle haastattelussa mielellämme lisää. Tarjoamme hyvän perehdytyksen ja tiimin tuen tehtävään.
Työsuhteen tiedot:
- Tehtävään valituilla tulee olla lähihoitajan tutkinto ja Valviran sosiaali- ja terveydenhuollon rekisteröinti
- Työaika: 38,25 h/vko (yleistyöaika), kaksivuorotyö
- Tehtävä on määräaikainen 31.12.2023 asti. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan.
- Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa
- Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella tarvitset ajokortin työkohteesta toiseen liikkumisen vuoksi
- Edellytämme valmiutta käydä potilastietojärjestelmäkoulutus tarvittaessa
- Rekrytoiduilla on mahdollisuus työllistyä vakituisesti projektin myötä muotoutuviin työtehtäviin
Tehtävistä maksamme Avaintes-työehtosopimuksen mukaista palkkaa sekä kehittämistyöhön perustuvan lisäpalkkion 150€/kk.
- Lähihoitaja, vanhustyö: palkka sijoittuu välille 2576,04-2833,64 €/kk
- Lähihoitaja, kotihoito, lääkehoitoluvallinen: palkka sijoittuu välille 2710,03-2981,03 €/kk.
- Lähihoitaja, kotihoito, lääkehoitoluvaton: palkka sijoittuu välille 2660,65-2926,72 €/kk.
- Palkan lisäksi maksamme aina mahdolliset vuorotyölisät
- Työsuhde-etusi: työterveyshuolto, E-passi flex (kulttuuri-, liikunta- ja työmatkaetu)
Kiinnostuitko? Hienoa!
Täytä nopea hakulomake ja kerro meille osaamisestasi ja miksi olisit hyvä valinta tähän tehtävään!
Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.
Jos sinulla herää kysyttävää hakuvaiheessa, soita meille numeroon 09 329 73300 ma-to klo 10-12 tai lähetä sähköpostia osoitteeseen rekrytointi@seure.fi. Vastaamme mielellämme kysymyksiisi.
Hakemustasi odottaen
Seurelaiset
Sano joo työlle Seuressa! Elämä ei ole vakio. Seuressa sinulla on vapaus valita ja sanoa joo niihin juttuihin, mitä sinä haluat. Tarjoamme vapauden valita oman työskentelymuodon, työkohteet ja työvuorot. Jos taas kaipaat työhösi raameja, tarjoamme myös varmuutta arkeen, jatkuvuutta ja tuttuja työkohteita. Sinä päätät. Tee hakemus, uusi työ odottaa sinua.
- Osasto
- Sosiaali- ja terveydenhuolto
- Rooli
- Määräaikainen
- Sijainnit
- Helsinki, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Valitse oma tapasi työskennellä
Tarjoamme monipuolisia työmahdollisuuksia ja voit itse vaikuttaa omaan työaikaasi ja -paikkaasi. Seuressa voit työskennellä keikkaluontoisesti, osa- ja määräaikaisesti sekä eräillä toimialoilla myös vakinaisessa työsuhteessa.
Seuren kautta työskentelee päivittäin useita tuhansia työntekijöitä, ja haemme jatkuvasti eri alojen osaajia turvaamaan pääkaupunkiseudun arkea. Tutustu työtarjontaamme rekrytointisivuillamme!
Seure Henkilöstöpalvelut Oy yrityksenä
Seure on henkilöstöpalveluyhtiö, jonka omistavat Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue sekä HUS.
Tarjoamme keikkatyötä ja määräaikaisia työsuhteita. Kauttamme työskentelee yli 16 000 ammattilaista.
Olemme erikoistuneet henkilöstövuokraukseen, rekrytointiin ja määräaikaisten työsuhteiden laadukkaaseen hoitoon. Tavoitteenamme on asiakkaidemme työvoiman saatavuuden turvaaminen.
Kehitysmyönteinen hoitoalan osaaja
Haemme joukkoomme ratkaisukeskeisiä ja kehitystyöstä innostuvia sote-alan ammattilaisia kehittämään kanssamme parempia työpaikkoja sotealalle. Lue lisää ja täytä nopea hakulomake!
Hakemuslomakkeen lataaminen